擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰,並打造更加多元、平等、共融的職場,我們正式宣布熙特爾新能源加入「2026 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

今年,我們承諾為人才做到以下幾件事:

 
  1. 1. 意義與價值


    以「Power Your Success」與「Impact Now」為核心,讓每位員工理解企業使命,透過儲能技術推動能源轉型、成就客戶,並持續創造正向影響。

  2. 2. 多元與包容


    以能力為人才發展基礎,尊重不同背景與差異,落實平等任用、公平薪酬與人權保障,打造多元、包容且公平的職場。

  3. 3. 身心與健康


    從健康檢查、疫苗補助、彈性工時到運動與心理健康活動,兼顧員工身心健康、工作生活平衡與職場安全。

  4. 4. 培育與成長


    依不同職涯階段規劃儲能、AI、ESG、專案管理與領導課程,結合外訓、證照補助、OJT及師徒制度,支持員工持續成長。

  5. 5. 溝通與體驗


    透過勞資會議、部門溝通、員工問卷及跨部門活動,持續傾聽員工聲音、落實改善,建立信任、尊重與開放的職場文化。

我們將持續以行動支持,和天下學習及聯盟夥伴共學共創,推動具體改變,讓人才被看見、被支持,也能持續成長。