SDG 7 可負擔的潔淨能源

讓綠能，成為穩定的可能。

再生能源不僅要發得出電，更要存得下來。熙特爾透過先進儲能技術，解決綠電間歇性問題，調節電網頻率，讓潔淨能源從「看天吃飯」轉變為全天候的穩定供應，實現真正的能源普及。

SDG 13 氣候行動

以技術為盾，為氣候變遷採取行動。

我們視「降低碳排」為核心使命。透過儲能系統取代傳統高污染的備載機組，直接減少化石燃料依賴。我們不僅承諾自身營運減碳，更協助客戶達成淨零轉型，共同對抗全球暖化危機。

SDG 5 性別平等

打破科技界線，看見多元性別。

在能源科技領域，專業不分性別。熙特爾致力於打造無歧視的職場環境，保障不同性別同仁在升遷、薪酬與決策參與上的平等權利，讓「科技女力」成為推動能源創新的溫柔力量。

SDG 8 合適的工作及經濟成長

安全第一，與人才共享成長紅利。

儲能產業首重安全。我們嚴格執行職安衛標準，確保每一位工程師與案場人員的高風險作業安全。同時提供具競爭力的薪酬與培訓，讓員工在綠能浪潮中，獲得有尊嚴且具發展性的職涯。

SDG 9 工業化、創新及基礎建設

強韌電網，是現代社會的隱形支柱。

電力是現代社會運作的血液。我們持續投入研發，打造高韌性的智慧電網基礎設施。當天災或事故發生時，我們的儲能系統能即時備援，維持社會機能運作，這是我們對社會安定的最大貢獻。

SDG 11 永續城鄉

以儲能為基礎，為城市與城鄉注入永續韌性。

隨著能源轉型加速，儲能已從輔助設備，躍升為城市與城鄉不可或缺的能源基礎建設。熙特爾以系統化思維，協助政府、企業與園區將儲能導入既有與新建的能源架構，提升區域能源自主性與整體電力韌性。

SDG 16 和平、正義及健全制度

透明治理，築起信任的基石。

我們堅持最高標準的商業道德，落實誠信經營守則。建立暢通的內控機制與利害關係人溝通管道，確保公司決策透明、合規，不僅對股東負責，更對社會大眾負責。

SDG 17 多元夥伴關係

攜手產業鏈，共創綠能生態系。

能源轉型無法單打獨鬥。熙特爾積極串聯公單位、供應鏈夥伴與學術單位，推動技術交流與資源共享。我們不只做生意，更致力於建立共好的綠能產業生態系，加速台灣邁向淨零目標。